第24章 招人和倒霉的学霸
老板听到有大活，急急忙忙的跑了出来。
开玩笑。
几万平米的装修，那可比百八十平米的家装要赚钱多了。
“先生贵姓？”
“免贵姓陈。”
“陈先生你好，请坐，小王上茶。”
陈泽不想跟他浪费时间，直接阻止了正要泡茶的妹子。
“我等下还有事情，茶就不喝了，先说正事。”
“好的，陈先生请说。”老板从善如流。
陈泽简单的把要求说了一下，其实他并不需要装修公司把人防工程内部搞的怎么样。
但一些必要的掩盖，那是肯定的。
所以他的要求就只有简单的几点，科幻风格，冷光色调，实不实用不重要，但一眼看上去必须要能把人镇住。
老板听完陈泽的要求就明白了。
有钱人。
想要装一波。
搞明白了客户的真正需求后，那设计就好搞了。
“陈总的意思我明白了，请放心，我们的设计师绝对是专业的，而且还很擅长科幻方面的设计，保证让您满意。”
“先给我出一份效果图，让我看看你们的设计风格。”
陈泽对于老板的话，那是一点都不信，所以他要先看效果图。
别到时候他想要的科幻风格是流浪地球，结果对方给他整了一个上海堡垒。
那岂不是坑爹。
“可以，完全没问题，要不咱们先加个微信，我等下就安排人开始设计，等设计完成之后发给你审阅。”
“也行，那就先加个微信，到时候直接把效果图发给我。”
陈泽听完点点头，这样倒是不错，省得他在这里浪费时间。
加了微信。
陈泽就离开装修公司，乘坐电梯前往楼上的猎头公司。
早在几天前，他就找到猎头公司，让他们帮忙找人。
包括公司的总经理、人事、财务等重要岗位的人员，还有研发人员。
这些人都需要他来面试，尤其是科研人员，那才是最主要的。
科技树上那么多技术，他不可能一个人拿出来。
所以他必须要有一个科研团队。
同时。
研究所的属性，还会提高科研人员的能力，说不定都不需要他开挂，科研人员自己就能搞出点黑科技出来。
所以招聘科研人员的优先级是最高的。
“陈总，你来了，正好面试人员都到了，随时可以开始进行面试。”
猎头公司的经理在看到陈泽后，走上来说道。
“好，那就开始面试。”陈泽也不墨迹，准备直接开始。
“好的，请跟我来。”
进入一个小房间，就是专门面试的那种，陈泽这边刚坐下，经理就拿着一摞子简历过来了。
“陈总，这些都是科研人员的简历，上面有编号，您可以简单的看一下，然后按照编号叫人。”
“直接按顺序让他们进来就行了。”
“好的。”
经理出去之后，陈泽拿起第一份简历开始翻看。
砰砰砰……
敲门声响起。
“请进。”
一个穿着体恤衫的青年推门走了进来。
“请坐。”
“谢谢面试官。”
呃！
这个称呼就很让人无语，他明明是老板好吧。
他就不相信，猎头公司那边没有告诉他自家的身份信息。
这情商真的是硬伤。
陈泽认为自己的情商就不怎么高，但还算是正常人范畴。
这位明显就在正常人范畴之下。
“介绍一下自己，然后说一下你专业方面的问题，包括科研的方向，还有这个方向未来的发展和应用范围。”
“我叫莫佳群，西工大材料学硕士研究生毕业，主要的研究方向是光电子材料，光储存材料……”
莫佳群开始的时候还有点紧张，可一旦说起专业领域，那份学霸的自信就找回来了。
他可能是怕陈泽听不懂，在说的时候用各种专业的名词来解释更专业的名词，同时还观察陈泽的表情。
好家伙。
让你做自我介绍，你给我讲上课了。
但说实话。
陈泽还真就有些听不懂，别看他也研究材料相关的技术。
但整个材料学领域实在是太庞大了。
含能材料和光电子材料，那完全就是两个截然不同的领域。
毕竟他在研究炸药的时候，不需要考虑光电子在炸药材料中的物理特性。
“嗯，研究的方向选择的不错，那你为什么不读博？”
陈泽对此真的很好奇。
这明显就是一位学霸，按照西工大的校风来说，不应该出现一些乱七八糟的问题导致他无法读博。
“上家公司给的价钱太高了，让我直接去带团队搞研究，所以我就没有继续读博。”莫佳群回答道。
“哦，那你为啥从那家公司离职？”陈泽继续问道。
“那家公司破产了。”
“呃……能问一下，为什么破产吗？”
“我们公司的研究方向与另外一家大公司撞车，他们先于我们出成果并注册专利，导致融资失败。”
“就这？”
陈泽有点不相信。
这年头谁都不傻，有这么一个科研团队的公司，哪怕研究没人家快，可并不是没有成果。
只要换个方向，还是有很大概率可以出成绩的，这种情况他不信没人发现。
“还有……大股东跑路了，二股东坐牢了，投资人也不再投钱，公司就破产了。”
吸……
这么倒霉的事，怎么就被一家公司给赶上了。
“行，你的情况基本符合公司的要求，但由于我们公司有军工资质，所以还需要对你进行背景调查，没问题才能正式入职。
至于入职后的待遇，跟你上一家公司一样，但如果你出了成果，会有一定的奖金。
先说清楚，你所研发的一切成果，都属于公司，这点你能接受吗？”
陈泽对他还是很满意的，就是不知道这个条件他能不能接受。
“成果归公司我可以接受，但奖金会按照什么标准发放？”
“根据成果所创造价值的不同，如果说你研究出了新的物理理论，公司也会给你发奖金，但肯定不会多。
可你要是研究出效果极好的壮阳药，可能在学术上不算什么，却能够给公司创造可观的利润，那么奖金自然会高。”
“我明白，这点我可以接受。”莫佳群表示没问题。
“那行，你去找经理签一份意向合同，如果背调没问题的话，会有人通知你的。”
“好的，我知道了。”
莫佳群说完就起身准备离开。
“出门别忘了叫下一个人进来。”陈泽无语的说了一句。
“啊，好的。”
陈泽拿起莫佳群的简历放到另一边，第一位员工算是招聘好了。
至于说背景调查。
能就读西工大的，基本上也没多大问题。
再加上后期还有军方那边的审核，这些事情不需要他操心。
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开玩笑。
几万平米的装修，那可比百八十平米的家装要赚钱多了。
“先生贵姓？”
“免贵姓陈。”
“陈先生你好，请坐，小王上茶。”
陈泽不想跟他浪费时间，直接阻止了正要泡茶的妹子。
“我等下还有事情，茶就不喝了，先说正事。”
“好的，陈先生请说。”老板从善如流。
陈泽简单的把要求说了一下，其实他并不需要装修公司把人防工程内部搞的怎么样。
但一些必要的掩盖，那是肯定的。
所以他的要求就只有简单的几点，科幻风格，冷光色调，实不实用不重要，但一眼看上去必须要能把人镇住。
老板听完陈泽的要求就明白了。
有钱人。
想要装一波。
搞明白了客户的真正需求后，那设计就好搞了。
“陈总的意思我明白了，请放心，我们的设计师绝对是专业的，而且还很擅长科幻方面的设计，保证让您满意。”
“先给我出一份效果图，让我看看你们的设计风格。”
陈泽对于老板的话，那是一点都不信，所以他要先看效果图。
别到时候他想要的科幻风格是流浪地球，结果对方给他整了一个上海堡垒。
那岂不是坑爹。
“可以，完全没问题，要不咱们先加个微信，我等下就安排人开始设计，等设计完成之后发给你审阅。”
“也行，那就先加个微信，到时候直接把效果图发给我。”
陈泽听完点点头，这样倒是不错，省得他在这里浪费时间。
加了微信。
陈泽就离开装修公司，乘坐电梯前往楼上的猎头公司。
早在几天前，他就找到猎头公司，让他们帮忙找人。
包括公司的总经理、人事、财务等重要岗位的人员，还有研发人员。
这些人都需要他来面试，尤其是科研人员，那才是最主要的。
科技树上那么多技术，他不可能一个人拿出来。
所以他必须要有一个科研团队。
同时。
研究所的属性，还会提高科研人员的能力，说不定都不需要他开挂，科研人员自己就能搞出点黑科技出来。
所以招聘科研人员的优先级是最高的。
“陈总，你来了，正好面试人员都到了，随时可以开始进行面试。”
猎头公司的经理在看到陈泽后，走上来说道。
“好，那就开始面试。”陈泽也不墨迹，准备直接开始。
“好的，请跟我来。”
进入一个小房间，就是专门面试的那种，陈泽这边刚坐下，经理就拿着一摞子简历过来了。
“陈总，这些都是科研人员的简历，上面有编号，您可以简单的看一下，然后按照编号叫人。”
“直接按顺序让他们进来就行了。”
“好的。”
经理出去之后，陈泽拿起第一份简历开始翻看。
砰砰砰……
敲门声响起。
“请进。”
一个穿着体恤衫的青年推门走了进来。
“请坐。”
“谢谢面试官。”
呃！
这个称呼就很让人无语，他明明是老板好吧。
他就不相信，猎头公司那边没有告诉他自家的身份信息。
这情商真的是硬伤。
陈泽认为自己的情商就不怎么高，但还算是正常人范畴。
这位明显就在正常人范畴之下。
“介绍一下自己，然后说一下你专业方面的问题，包括科研的方向，还有这个方向未来的发展和应用范围。”
“我叫莫佳群，西工大材料学硕士研究生毕业，主要的研究方向是光电子材料，光储存材料……”
莫佳群开始的时候还有点紧张，可一旦说起专业领域，那份学霸的自信就找回来了。
他可能是怕陈泽听不懂，在说的时候用各种专业的名词来解释更专业的名词，同时还观察陈泽的表情。
好家伙。
让你做自我介绍，你给我讲上课了。
但说实话。
陈泽还真就有些听不懂，别看他也研究材料相关的技术。
但整个材料学领域实在是太庞大了。
含能材料和光电子材料，那完全就是两个截然不同的领域。
毕竟他在研究炸药的时候，不需要考虑光电子在炸药材料中的物理特性。
“嗯，研究的方向选择的不错，那你为什么不读博？”
陈泽对此真的很好奇。
这明显就是一位学霸，按照西工大的校风来说，不应该出现一些乱七八糟的问题导致他无法读博。
“上家公司给的价钱太高了，让我直接去带团队搞研究，所以我就没有继续读博。”莫佳群回答道。
“哦，那你为啥从那家公司离职？”陈泽继续问道。
“那家公司破产了。”
“呃……能问一下，为什么破产吗？”
“我们公司的研究方向与另外一家大公司撞车，他们先于我们出成果并注册专利，导致融资失败。”
“就这？”
陈泽有点不相信。
这年头谁都不傻，有这么一个科研团队的公司，哪怕研究没人家快，可并不是没有成果。
只要换个方向，还是有很大概率可以出成绩的，这种情况他不信没人发现。
“还有……大股东跑路了，二股东坐牢了，投资人也不再投钱，公司就破产了。”
吸……
这么倒霉的事，怎么就被一家公司给赶上了。
“行，你的情况基本符合公司的要求，但由于我们公司有军工资质，所以还需要对你进行背景调查，没问题才能正式入职。
至于入职后的待遇，跟你上一家公司一样，但如果你出了成果，会有一定的奖金。
先说清楚，你所研发的一切成果，都属于公司，这点你能接受吗？”
陈泽对他还是很满意的，就是不知道这个条件他能不能接受。
“成果归公司我可以接受，但奖金会按照什么标准发放？”
“根据成果所创造价值的不同，如果说你研究出了新的物理理论，公司也会给你发奖金，但肯定不会多。
可你要是研究出效果极好的壮阳药，可能在学术上不算什么，却能够给公司创造可观的利润，那么奖金自然会高。”
“我明白，这点我可以接受。”莫佳群表示没问题。
“那行，你去找经理签一份意向合同，如果背调没问题的话，会有人通知你的。”
“好的，我知道了。”
莫佳群说完就起身准备离开。
“出门别忘了叫下一个人进来。”陈泽无语的说了一句。
“啊，好的。”
陈泽拿起莫佳群的简历放到另一边，第一位员工算是招聘好了。
至于说背景调查。
能就读西工大的，基本上也没多大问题。
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