第九十八章：老板万岁
其他人全部伸长脖子，看着韩峰想知道最终的结果。
韩峰二话没说，拿着统计好的单子，快步走到了赵越明身前，“老板你看！”
赵越明非常平静地接过那张纸，稍微看了一眼，语气平淡道：“做得不错。”
四个字的评价，让韩峰当时就愣在了原地。
“老板，我们厂盈利了！”他忍不住加重了语调。
赵越明看了一下纸张，“我知道盈利了，难道我夸的不对吗？”
韩峰傻眼了，这个时候老板难道不应该激动的吗？
一个空壳子厂，硬生生被对方拯救起来，短短一个月之内就能够实现盈利，这在他看来简直就是一个奇迹。
不管是谁做出这么一个成绩，恐怕都会异常的兴奋。
这一点在老板的身上，完全没有看到。
就好像这一切，是理所当然。
“老板，你是对这个成绩不满意吗？”韩峰小心翼翼地问道。
赵越明笑着扬了扬纸张，“不满意谈不上，这么一点小成绩，没有必要太过于激动吧？”
韩峰这下是彻底服了，人跟人之间果然是有差距的。
朱志强已经忍不住了，“老板。能不能让我们看看？”
“随便看。”赵越明笑着把纸张递了过去。
朱志强等人赶紧接过去，目光全部聚集到了那张纸上面。
上面只有一个数字，三万两千四百一十七块八毛六。
数字有零有整，就好像是谁随手在纸上写了这么一串数字。
朱志强等人却知道，这是厂里一个月下来的盈利。
以济民医药厂以前的规模，一个月赚三万块钱，只能说非常的失败。
现在的情况完全不一样了，要人没人，要技术没技术，要机器没机器。
来上班的人，开始对厂子没抱什么希望，就是想着赚那两百块钱。
等赵越明带来了项目，才让他们重新燃起了信心。
第一个月就能够赚钱，足以证明赵越明走的路是没有错的。
接下来他们只要坚持下去，随着规模的扩大，赚的钱自然会越来越多。
“老板万岁！”在场的员工顿时欢呼了起来。
赵越明笑了笑，“明天召开员工大会，我给大伙发奖励。”
听到这话，原本欢呼的众人突然停了下来。
他们看向赵越明的眼神中，带着不可思议。
韩峰立马站了出来，“老板开玩笑的，大伙赶紧去干活！”
赵越明正想开口，韩峰却赶紧拦住了他，“老板，我有事情想向你汇报。”
其他人有些失望，很快就高高兴兴地出门去了。
其他人走后，韩峰这才松了一口气，语气中带着埋怨，“老板，现在厂子才刚刚盈利，怎么能发奖励？”
赵越明笑了笑，“能够盈利靠的就是大家，赚了钱为什么不发奖励？”
“后面的情况不知道怎么样了，这钱当然是要存下来。”韩峰有些着急。
对方这个想法，让赵越明忍不住笑了起来。
韩峰的想法还太过于保守，一点都不明白员工们的想法。
“除了这个原因，还有其他吗？”他笑着问道。
韩峰立马道：“当然有了，工资和奖励这些东西一旦发出，以后想要降下来就很难了，我们必须在一个适当地点，再来提这件事情。”
作为一个国企厂长，这种事情他以前遇到过，自然是有经验的。
他认为赵越明会这样做，完全就是被胜利冲昏了头脑。
发奖励短时间内，确实能够让员工们高兴。
是从长远来看，这并不是一件好事。
赵越明笑着坐了下来，他今天必须趁着这个机会，改变一下韩峰的思想。
“你这种思想用在国企是没有任何问题的，不要忘记我们现在是私企，大家干活就是为了自己。”他提了这么一句。
韩峰眉头紧锁，“不管国企还是私企，经营模式都是差不多的。”
“之前国企按照你的经营模式，最后结果如何了？”赵越明反问了一句。
韩峰有些尴尬，“老板，那纯粹是我能力不行。”
“镇上有多少家国企，倒闭的又有多少？全是能力不行吗？”赵越明继续问道。
这一下，直接就把韩峰给问沉默了。
国企为什么会亏损，他一直想不明白。
明明大家做得都一样，为什么有的经营得很好，有的却倒闭了？
在那些倒闭的国企当中，有几个厂长大家都认为能力非常的突出。
想到这里他突然有些激动，难道这个问题老板已经看透了？
“老板，能不能给我详细讲讲，为什么会是这么一个结果？”
赵越明从对方的眼中，看到了强烈的求知欲。
他笑着指了指对面的沙发，示意对方先坐下来。
韩峰非常听话地坐了下来，一脸渴望的看向了赵越明。
赵越明轻描淡写道：“我认为国企失败最大的原因，就是没有竞争力，为什么没有竞争力？因为整个厂子的人都不思进取。
大家干活和不干活的工资都是一样，你觉得是干活的人多还是不干活的人多？躺着就能够赚钱，谁又愿意去奋斗？”
韩峰之前听过类似的话，根本没有放在心上。
今天由赵越明说出来，情况就完全不一样了。
赵越明继续往下说，“还有一个更重要的原因，那就是私营企业的出现，让整个市场开始改变，大家愿意买物美价廉的产品，国企的产品跟这四个字能够搭在上边吗？”
“可是这跟你发奖励又有什么关系呢？”韩峰还是有些想不明白。
他在国企厂长的位置上一坐就是十几年，思想早就已经固化了。
一时半会想要更改过来，明显是不现实的。
赵越明坐直了身子，“大家知道自己努力干活会有额外的回报，你觉得他们下一个月会不会更加的努力？”
韩峰张了张嘴，他不得不承认对方说得非常有道理。
“老板你准备给员工发多少奖励呢？”过了一会他才开口，明显是接受了赵越明的安排。
赵越明大手一挥，“普通工人一人五十，管理层一人一百！”
“这会不会太多了？”韩峰吓得直接跳了起来。
以前厂里不是没有发过奖励，基本上都是物品奖励，是其他国企的产品。
直接发钱，从来没有过这样的先例。
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韩峰二话没说，拿着统计好的单子，快步走到了赵越明身前，“老板你看！”
赵越明非常平静地接过那张纸，稍微看了一眼，语气平淡道：“做得不错。”
四个字的评价，让韩峰当时就愣在了原地。
“老板，我们厂盈利了！”他忍不住加重了语调。
赵越明看了一下纸张，“我知道盈利了，难道我夸的不对吗？”
韩峰傻眼了，这个时候老板难道不应该激动的吗？
一个空壳子厂，硬生生被对方拯救起来，短短一个月之内就能够实现盈利，这在他看来简直就是一个奇迹。
不管是谁做出这么一个成绩，恐怕都会异常的兴奋。
这一点在老板的身上，完全没有看到。
就好像这一切，是理所当然。
“老板，你是对这个成绩不满意吗？”韩峰小心翼翼地问道。
赵越明笑着扬了扬纸张，“不满意谈不上，这么一点小成绩，没有必要太过于激动吧？”
韩峰这下是彻底服了，人跟人之间果然是有差距的。
朱志强已经忍不住了，“老板。能不能让我们看看？”
“随便看。”赵越明笑着把纸张递了过去。
朱志强等人赶紧接过去，目光全部聚集到了那张纸上面。
上面只有一个数字，三万两千四百一十七块八毛六。
数字有零有整，就好像是谁随手在纸上写了这么一串数字。
朱志强等人却知道，这是厂里一个月下来的盈利。
以济民医药厂以前的规模，一个月赚三万块钱，只能说非常的失败。
现在的情况完全不一样了，要人没人，要技术没技术，要机器没机器。
来上班的人，开始对厂子没抱什么希望，就是想着赚那两百块钱。
等赵越明带来了项目，才让他们重新燃起了信心。
第一个月就能够赚钱，足以证明赵越明走的路是没有错的。
接下来他们只要坚持下去，随着规模的扩大，赚的钱自然会越来越多。
“老板万岁！”在场的员工顿时欢呼了起来。
赵越明笑了笑，“明天召开员工大会，我给大伙发奖励。”
听到这话，原本欢呼的众人突然停了下来。
他们看向赵越明的眼神中，带着不可思议。
韩峰立马站了出来，“老板开玩笑的，大伙赶紧去干活！”
赵越明正想开口，韩峰却赶紧拦住了他，“老板，我有事情想向你汇报。”
其他人有些失望，很快就高高兴兴地出门去了。
其他人走后，韩峰这才松了一口气，语气中带着埋怨，“老板，现在厂子才刚刚盈利，怎么能发奖励？”
赵越明笑了笑，“能够盈利靠的就是大家，赚了钱为什么不发奖励？”
“后面的情况不知道怎么样了，这钱当然是要存下来。”韩峰有些着急。
对方这个想法，让赵越明忍不住笑了起来。
韩峰的想法还太过于保守，一点都不明白员工们的想法。
“除了这个原因，还有其他吗？”他笑着问道。
韩峰立马道：“当然有了，工资和奖励这些东西一旦发出，以后想要降下来就很难了，我们必须在一个适当地点，再来提这件事情。”
作为一个国企厂长，这种事情他以前遇到过，自然是有经验的。
他认为赵越明会这样做，完全就是被胜利冲昏了头脑。
发奖励短时间内，确实能够让员工们高兴。
是从长远来看，这并不是一件好事。
赵越明笑着坐了下来，他今天必须趁着这个机会，改变一下韩峰的思想。
“你这种思想用在国企是没有任何问题的，不要忘记我们现在是私企，大家干活就是为了自己。”他提了这么一句。
韩峰眉头紧锁，“不管国企还是私企，经营模式都是差不多的。”
“之前国企按照你的经营模式，最后结果如何了？”赵越明反问了一句。
韩峰有些尴尬，“老板，那纯粹是我能力不行。”
“镇上有多少家国企，倒闭的又有多少？全是能力不行吗？”赵越明继续问道。
这一下，直接就把韩峰给问沉默了。
国企为什么会亏损，他一直想不明白。
明明大家做得都一样，为什么有的经营得很好，有的却倒闭了？
在那些倒闭的国企当中，有几个厂长大家都认为能力非常的突出。
想到这里他突然有些激动，难道这个问题老板已经看透了？
“老板，能不能给我详细讲讲，为什么会是这么一个结果？”
赵越明从对方的眼中，看到了强烈的求知欲。
他笑着指了指对面的沙发，示意对方先坐下来。
韩峰非常听话地坐了下来，一脸渴望的看向了赵越明。
赵越明轻描淡写道：“我认为国企失败最大的原因，就是没有竞争力，为什么没有竞争力？因为整个厂子的人都不思进取。
大家干活和不干活的工资都是一样，你觉得是干活的人多还是不干活的人多？躺着就能够赚钱，谁又愿意去奋斗？”
韩峰之前听过类似的话，根本没有放在心上。
今天由赵越明说出来，情况就完全不一样了。
赵越明继续往下说，“还有一个更重要的原因，那就是私营企业的出现，让整个市场开始改变，大家愿意买物美价廉的产品，国企的产品跟这四个字能够搭在上边吗？”
“可是这跟你发奖励又有什么关系呢？”韩峰还是有些想不明白。
他在国企厂长的位置上一坐就是十几年，思想早就已经固化了。
一时半会想要更改过来，明显是不现实的。
赵越明坐直了身子，“大家知道自己努力干活会有额外的回报，你觉得他们下一个月会不会更加的努力？”
韩峰张了张嘴，他不得不承认对方说得非常有道理。
“老板你准备给员工发多少奖励呢？”过了一会他才开口，明显是接受了赵越明的安排。
赵越明大手一挥，“普通工人一人五十，管理层一人一百！”
“这会不会太多了？”韩峰吓得直接跳了起来。
以前厂里不是没有发过奖励，基本上都是物品奖励，是其他国企的产品。
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