第二百六十章：新的篇章
经过多天的准备，济民的搬迁工作已经到了最后一个阶段。
省里的领导非常重视这件事情，做好了各种充足的准备，随时欢迎济民的到来。
赵越明来到工厂，所有的管理层已经在会议室里等着了。
他们知道今天对于济民来说，马上就要翻开新的篇章。
一旦济民在省里站稳脚跟开设新的工厂，相信济民的发展速度一定会再上一层楼。
对于这一点，在场所有人都不怀疑，他们相信老板的眼光以及魄力。
来到会议室，赵越明直接坐下来转头看向聂文祺，“都准备好了吗？”
“老板，一切工作准备就绪！”聂文祺用力的点了点头，“愿意去省里的明天就出发，不愿意的继续留在千山镇。”
一个企业想要搬迁，最重要的自然就是管理层，这一点毋庸置疑。
现在济民所有的管理层，基本上都是千山镇当地人，有些人肯定是不愿意背井离乡的。
在这件事情上面，聂文祺当时非常的为难主动，主动询问了赵越明的意见。
赵越明的态度非常的简单，一切全凭自愿，绝对不能强迫。
有了这么一个前提，这件事情办起来自然是非常的顺利。
最后留在千山镇的基本上都是四，五十岁以上的人，年轻的都选择去省里。
他们清楚地知道以济民如今的发展，只要不出问题，未来肯定能够成为一个知名的公司。
想要进入核心管理层，眼下是一个绝佳的机会，谁都不愿意错过。
赵越明点点头，环视一圈问道：“我再问一遍有没有人不愿意去的，现在还可以留下来，去了到时候反悔的，济民以后可就没你的位置了。”
听到老板这话，在场所有人都很平静，从他们的眼神可以看得出来，对自己的决定是没有任何怀疑的。
赵越明看到这一幕表现得非常满意，济民现在需要的就是这么一批坚持的人。
还没有去省里就开始打退堂鼓，根本就没必要动身。
“趁着大家都在，我要解决一件事情，济民现在的管理层太过于混乱了，需要改革。”
听到这话，在场所有人脸色都是一变。
他们没想到在这个节骨眼上，老板会做这么一件事情。
聂文祺急得直接站了起来，“老板，我觉得现在最重要是济民的搬迁，其他的事情先放一放！”
管理层改革对于任何企业来说，都是非常重要的一件事情。
改革好了对企业的发展自然是有诸多的好处，可要是办砸了，恐怕会带来不小的麻烦。
放在以前任何时候，他觉得老板做这件事情都无可厚非。
现如今这个时间点，对济民来说实在是太敏感了。
这个改革要是没有做好，带来的不仅是麻烦，怕是会直接成为危机了。
管理层要是因此而有了怨气，对于济民来说就是天大的灾难。
赵越明没有生气，笑着问道，“那你觉得什么时候来做这件事情比较好？”
“济民在省里站稳脚跟再来做这件事情！”聂文祺很快提出了自己的看法。
对于这么一个决定，在场的管理层都纷纷点头表示认同。
赵越明敲了敲桌子，神情非常的严肃，“现在济民将近六百人，我们的规模已经很大了，你们知道最大的问题是什么吗？那就是管理层太过于混乱了！”
听到老板这话，在场所有人顿时沉默了下来。
这么一个问题，他们之前完全没有考虑过，现在被老板赤裸裸地摆在了台面上，他们不得不深思。
“现在厂里的管理有些地方已经开始混乱了，我相信这一点你们心里都有数。”赵越明坐直了身子，语气越发的严肃，“想要靠时间来解决这个问题，你们觉得可能吗？”
这一番话说得在场所有管理层，都低下了头。
这些问题在场的人不是不知道，只是被他们直接无视掉了而已。
济民现在发展的速度很快，这些问题都被掩盖了起来，不是赵越明主动提出来，恐怕其他人根本就不会关注。
聂文祺顿时沉默了下来，心里全是惭愧，过了一会儿他直接站起来。
“老板，这件事情是我考虑不周，没有尽到一个厂长的责任，罚我三个月的奖金吧！”
其他人立马低下了头，根本不敢接这话，罚他们三个月奖金这个结果没人能接受。
赵越明脸色稍微好看了一些，挥挥手示意聂文祺坐下来，“今天讨论这件事情的目的就是为了解决，不是为了罚你们，说说你们的意见。”
众人松了一口气，七嘴八舌地开始发表意见，把自己心里的想法全部说了出来。
赵越明在一旁静静的听着，脸上没有半点表情。
对于这次的管理层改革，他不想过多地插手，打算交给聂文祺负责。
济民发展到如今这个地步，管理层到底要如何运行，他相信聂文祺会比他更熟悉。
同时他相信聂文祺的能力，一定是能够做好这件事情的。
众人说完之后，有些紧张的看着赵越明，有点琢磨不透老板的态度。
赵越明转头看向聂文祺，“这件事情交给你来负责如何？”
聂文祺真的有些意外，他以为老板主动提出这件事情，就表示已经有了一个大致的方案。
结果老板一点建议都没有，直接让他来负责这件事情。
当着这么多人的面，他肯定是不能驳老板的意思，只能硬着头皮答应下来。
赵越明毫不犹豫地站起来对着聂文祺说：“你们今天就好好讨论一下，到时候给我一个最终方案。”
没给聂文祺开口的机会，他直接往会议室外面走。
众人看到这一幕都是面面相觑，在以往的会议上，老板会力排众议做出让他们完全想不到的决策。
在这样做了之后，老板都会给出一些建议或者大致的方向。
今天老板什么都没有说直接走了，他们只能把目光都放在聂文祺身上。
聂文祺敲了敲桌子，“赶紧进入我们今天的主题，管理层到底如何改革！”
赵越明回到自己的办公室，给崔逸凡打去了一个电话。
“领导，济民已经做好了全部的准备，今天开始搬迁，没有问题吧？”
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省里的领导非常重视这件事情，做好了各种充足的准备，随时欢迎济民的到来。
赵越明来到工厂，所有的管理层已经在会议室里等着了。
他们知道今天对于济民来说，马上就要翻开新的篇章。
一旦济民在省里站稳脚跟开设新的工厂，相信济民的发展速度一定会再上一层楼。
对于这一点，在场所有人都不怀疑，他们相信老板的眼光以及魄力。
来到会议室，赵越明直接坐下来转头看向聂文祺，“都准备好了吗？”
“老板，一切工作准备就绪！”聂文祺用力的点了点头，“愿意去省里的明天就出发，不愿意的继续留在千山镇。”
一个企业想要搬迁，最重要的自然就是管理层，这一点毋庸置疑。
现在济民所有的管理层，基本上都是千山镇当地人，有些人肯定是不愿意背井离乡的。
在这件事情上面，聂文祺当时非常的为难主动，主动询问了赵越明的意见。
赵越明的态度非常的简单，一切全凭自愿，绝对不能强迫。
有了这么一个前提，这件事情办起来自然是非常的顺利。
最后留在千山镇的基本上都是四，五十岁以上的人，年轻的都选择去省里。
他们清楚地知道以济民如今的发展，只要不出问题，未来肯定能够成为一个知名的公司。
想要进入核心管理层，眼下是一个绝佳的机会，谁都不愿意错过。
赵越明点点头，环视一圈问道：“我再问一遍有没有人不愿意去的，现在还可以留下来，去了到时候反悔的，济民以后可就没你的位置了。”
听到老板这话，在场所有人都很平静，从他们的眼神可以看得出来，对自己的决定是没有任何怀疑的。
赵越明看到这一幕表现得非常满意，济民现在需要的就是这么一批坚持的人。
还没有去省里就开始打退堂鼓，根本就没必要动身。
“趁着大家都在，我要解决一件事情，济民现在的管理层太过于混乱了，需要改革。”
听到这话，在场所有人脸色都是一变。
他们没想到在这个节骨眼上，老板会做这么一件事情。
聂文祺急得直接站了起来，“老板，我觉得现在最重要是济民的搬迁，其他的事情先放一放！”
管理层改革对于任何企业来说，都是非常重要的一件事情。
改革好了对企业的发展自然是有诸多的好处，可要是办砸了，恐怕会带来不小的麻烦。
放在以前任何时候，他觉得老板做这件事情都无可厚非。
现如今这个时间点，对济民来说实在是太敏感了。
这个改革要是没有做好，带来的不仅是麻烦，怕是会直接成为危机了。
管理层要是因此而有了怨气，对于济民来说就是天大的灾难。
赵越明没有生气，笑着问道，“那你觉得什么时候来做这件事情比较好？”
“济民在省里站稳脚跟再来做这件事情！”聂文祺很快提出了自己的看法。
对于这么一个决定，在场的管理层都纷纷点头表示认同。
赵越明敲了敲桌子，神情非常的严肃，“现在济民将近六百人，我们的规模已经很大了，你们知道最大的问题是什么吗？那就是管理层太过于混乱了！”
听到老板这话，在场所有人顿时沉默了下来。
这么一个问题，他们之前完全没有考虑过，现在被老板赤裸裸地摆在了台面上，他们不得不深思。
“现在厂里的管理有些地方已经开始混乱了，我相信这一点你们心里都有数。”赵越明坐直了身子，语气越发的严肃，“想要靠时间来解决这个问题，你们觉得可能吗？”
这一番话说得在场所有管理层，都低下了头。
这些问题在场的人不是不知道，只是被他们直接无视掉了而已。
济民现在发展的速度很快，这些问题都被掩盖了起来，不是赵越明主动提出来，恐怕其他人根本就不会关注。
聂文祺顿时沉默了下来，心里全是惭愧，过了一会儿他直接站起来。
“老板，这件事情是我考虑不周，没有尽到一个厂长的责任，罚我三个月的奖金吧！”
其他人立马低下了头，根本不敢接这话，罚他们三个月奖金这个结果没人能接受。
赵越明脸色稍微好看了一些，挥挥手示意聂文祺坐下来，“今天讨论这件事情的目的就是为了解决，不是为了罚你们，说说你们的意见。”
众人松了一口气，七嘴八舌地开始发表意见，把自己心里的想法全部说了出来。
赵越明在一旁静静的听着，脸上没有半点表情。
对于这次的管理层改革，他不想过多地插手，打算交给聂文祺负责。
济民发展到如今这个地步，管理层到底要如何运行，他相信聂文祺会比他更熟悉。
同时他相信聂文祺的能力，一定是能够做好这件事情的。
众人说完之后，有些紧张的看着赵越明，有点琢磨不透老板的态度。
赵越明转头看向聂文祺，“这件事情交给你来负责如何？”
聂文祺真的有些意外，他以为老板主动提出这件事情，就表示已经有了一个大致的方案。
结果老板一点建议都没有，直接让他来负责这件事情。
当着这么多人的面，他肯定是不能驳老板的意思，只能硬着头皮答应下来。
赵越明毫不犹豫地站起来对着聂文祺说：“你们今天就好好讨论一下，到时候给我一个最终方案。”
没给聂文祺开口的机会，他直接往会议室外面走。
众人看到这一幕都是面面相觑，在以往的会议上，老板会力排众议做出让他们完全想不到的决策。
在这样做了之后，老板都会给出一些建议或者大致的方向。
今天老板什么都没有说直接走了，他们只能把目光都放在聂文祺身上。
聂文祺敲了敲桌子，“赶紧进入我们今天的主题，管理层到底如何改革！”
赵越明回到自己的办公室，给崔逸凡打去了一个电话。
“领导，济民已经做好了全部的准备，今天开始搬迁，没有问题吧？”
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